no-img
موضوع : فارسی
PDF
سبک مديريت عبور از مانع و رابطه آن با اثربخشی سازمان
۲,۰۰۰ تومان

سبک مديريت عبور از مانع و رابطه آن با اثربخشی سازمان


سبک مديريت عبور از مانع و رابطه آن با اثربخشی سازمان مديريت عبور از مانع ، نوعي خلاقيت بنيادي است که متأثر از رهبري تحولي ، بر تغيير و تحول تکيه دارد. در [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۱۸ / مهر / ۱۳۹۶    بازدید : 8    نویسنده : تک پروژه
PDF
بررسی رابطه بين سلامت سازمانی با اثربخشی مديران مدارس مديريت آموزش و پرورش شهر تهران
۲,۰۰۰ تومان

بررسی رابطه بين سلامت سازمانی با اثربخشی مديران مدارس مديريت آموزش و پرورش شهر تهران


بررسی رابطه بين سلامت سازمانی با اثربخشی مديران مدارس مديريت آموزش و پرورش شهر تهران هدف اصلي اين پژوهش بررسی رابطه بين سلامت سازمانی با اثربخشی مديران مدارس مديريت آموزش و پرورش منطقه ٥ [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۱۸ / مهر / ۱۳۹۶    بازدید : 7    نویسنده : تک پروژه
PDF
بررسی ميزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با يادگيری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربايجان غربی
۲,۰۰۰ تومان

بررسی ميزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با يادگيری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربايجان غربی


بررسی ميزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با يادگيری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربايجان غربی هدف عمده پژوهش حاضر بررسي و سنجش ميزان متعالي بودن جو سازماني و [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۱۸ / مهر / ۱۳۹۶    بازدید : 8    نویسنده : تک پروژه
PDF
بررسي تأثير جو سازماني بر خلاقيت از  ديدگاه کارکنان سطوح مختلف سازمان اسناد و کتابخانه ملي جمهوري اسلامي ايران
۲,۰۰۰ تومان

بررسي تأثير جو سازماني بر خلاقيت از ديدگاه کارکنان سطوح مختلف سازمان اسناد و کتابخانه ملي جمهوري اسلامي ايران


بررسي تأثير جو سازماني بر خلاقيت از  ديدگاه کارکنان سطوح مختلف سازمان اسناد و کتابخانه ملي جمهوري اسلامي ايران يافته ها: نتايج پيمايش نشان داد که کارکنان سازمان معتقدند جو کنوني سازمان آنگونه [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۱۸ / مهر / ۱۳۹۶    بازدید : 11    نویسنده : تک پروژه
PDF
راﺑﻄﻪ جو سازمانی و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن و ﻣﺪﯾﺮان ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻫﻤﺪان
۲,۰۰۰ تومان

راﺑﻄﻪ جو سازمانی و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن و ﻣﺪﯾﺮان ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻫﻤﺪان


راﺑﻄﻪ جو سازمانی و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن و ﻣﺪﯾﺮان ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻫﻤﺪان وﺟﻮد ﻧﯿﺮوﻫﺎی اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﺘﻌﻬﺪ ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن در ﻫﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﺿﻤﻦ ﮐﺎﻫﺶ ﻏﯿﺒﺖ، ﺗﺎﺧﯿﺮ و ﺟﺎﺑﺠﺎﯾﯽ،ﺑﺎﻋﺚ اﻓﺰاﯾﺶ ﭼﺸﻤﮕﯿﺮ [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۱۸ / مهر / ۱۳۹۶    بازدید : 9    نویسنده : تک پروژه
DOC
بررسی عوامل موثر در سيستم های مقاوم در برابر بارهای جانبی
۵,۰۰۰ تومان

بررسی عوامل موثر در سيستم های مقاوم در برابر بارهای جانبی


بررسی عوامل موثر در سيستم های مقاوم در برابر بارهای جانبی مقدمه : دو عامل تعيين كننده در سيستم های مقاوم در برابر بارهای جانبی مانند سيستم هاي مهاربند،‌ديوارهاي برشي فولادي، قابهاي ممان گير، [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۰۸ / دی / ۱۳۹۴    بازدید : 115    نویسنده : تک پروژه