PDF
۲,۰۰۰ تومان
بررسی ميزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با يادگيری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربايجان غربی
بررسی ميزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با يادگيری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربايجان غربی هدف عمده پژوهش حاضر بررسي و سنجش ميزان متعالي بودن جو سازماني و رابطه آن با ياگيري سازماني در سازمان هاي دولتي استان آذربايجان غربي مي باشد. در تحقيق حاضر از نظريه دانيل گولمن به عنوان مبناي مطالعاتي و چارچوب نظري جو سازماني واز نظريه جورج هوبر به عنوان مبناي مطالعاتي [...]
ادامه مطلب
تاریخ : ۱۸ / مهر / ۱۳۹۶
بازدید : 8
نویسنده : تک پروژه