مرجع پایان نامه، مقاله، کتاب، پروژه دانشجویی، کنکور، استخدامی

بررسی ميزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با يادگيری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربايجان غربی

بررسی ميزان متعالی بودن جو سازمانی و رابطه آن با يادگيری سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربايجان غربی هدف عمده پژوهش حاضر بررسي و سنجش ميزان متعالي بودن جو سازماني و رابطه آن با ياگيري سازماني در سازمان هاي دولتي استان آذربايجان غربي مي باشد. در تحقيق حاضر از نظريه دانيل گولمن به عنوان مبناي مطالعاتي و چارچوب نظري جو سازماني واز نظريه جورج هوبر به عنوان مبناي مطالعاتي [...]